Digitalität macht Konflikte sichtbar: Praxiserfahrungen aus der Mediation in agilen Organisationen
Autor/innen
Franziska Stebler ()Dateien
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Zeitschrift
Veröffentlicht in Bd. 23 Nr. 3 (2026) von perspektive mediation.
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Digitalität verändert nicht nur die Art, wie Organisationen arbeiten, sondern auch die Art, wie Konflikte sichtbar werden. Neue Organisationsformen schaffen Transparenz, verteilen Verantwortung neu und fordern Menschen heraus, Konflikte konstruktiv auszutragen. Der Beitrag verbindet einen Praxisfall aus einer Mediation in einer agilen Organisation mit Reflexionen über Konfliktdynamiken und zeigt, weshalb Konfliktkompetenz zu einer zentralen Zukunftskompetenz digitaler Organisationen geworden ist.
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